为全面掌握和分析各综合监督单位党风廉政建设情况，进一步提升监督成效，实现精准监督，镇江市丹徒区纪委监委派驻机构建立了廉情搜集、研判、反馈、引导的程序化、规范化运作模式，以强化驻在部门领导班子对单位廉情的关注度、知晓性和掌控力，切实助推各单位主体责任有效落实。

一是畅通收集渠道，掌握廉情信息。自派驻以来，各纪检监察组及时在各监督单位公布监督举报联系方式，认真听取群众诉求，了解社情民意；围绕“钱、权、人、事”重点领域和关键环节，与管钱、管物、管人和有审批权限的部门党员干部开展廉政谈话；督促被监督单位针对权力运行、制度机制、岗位职责、风险领域等方面梳理存在的廉政风险点，及早采取防范措施；结合日常走访调研、信访调查、台账查阅等方式，准确掌握被监督单位权力运行中存在的风险。

二是认真分析研判，坚持问题导向。根据多种渠道收集到的各类廉情信息，各派驻纪检监察组通过开展廉情中期评估、召开综合廉情分析对接会、采取一对一座谈交流等形式，对被监督单位的党风廉政建设情况及存在问题进行分析研判，对议事决策规范程序、廉政检查等事项提出具体要求，对苗头性、倾向性廉政问题提出相应的防控措施，严格把关整改方案，确保措施可行。

三是注重结果运用，落实廉政建设。通过廉情分析，督促被监督单位党委(党组)找准在全面从严治党中的职能定位，严明政治纪律和政治规矩，将党风廉政建设同业务工作紧密结合，从强组织、明责任、抓教育、建机制入手，进一步强化党风廉政建设主体责任意识。各派驻纪检监察组正确运用监督执纪“四种形态”，树立“严管就是厚爱”，运用反面典型案例强化警示教育，疏堵并举，做到主体责任和监督责任同频共振，协助被监督单位营造风清气正的政治生态。

2018年，各派驻纪检监察组对综合监督单位的廉情进行综合分析研判，形成专项和综合廉情分析报告36篇，提出廉情问题193条。发现问题是为了更好地实施精准监督，派驻纪检监察组坚持以问题为导向，挺纪在前，抓小抓早，从小问题着手，从日常工作着眼，防微杜渐、防患于未然，在认真履行监督责任的同时助推各单位主体责任的有效落实。