做实做细监督执纪“后半篇文章”

“老黄，这次犯错误根本原因是你规矩意识淡薄，组织上对你的处分，实质上是对你的一种关爱，防止小错酿成大错。你不要有思想包袱，今后要进一步增强规矩意识，继续干好本职工作。”

近日，区纪委第五监督检查室回访一位受处分的党员时，鼓励他卸下思想包袱，回归正常工作生活状态。

今年以来，区纪委第五监督检查室在做实日常监督，保持高压态势的同时，秉持“惩前毖后，治病救人”的宗旨，推动监督执纪“后半篇文章”精准有效落实。　　

回访教育及时走心。为充分体现组织的严管厚爱，确定个性化回访教育方案。今年以来，科学精准实施回访教育8人次，全面了解受处分人员所在单位党组织对处分执行情况、对其进行日常教育管理监督情况及其本人的思想、工作、生活情况，让其真切感受到组织的温暖，提振直面现实的勇气，重拾干事的信心和热情。

问题整改有效推进。对在日常监督中发现的突出问题，督促相关单位举一反三，压实主体责任，在监督单位各系统进行自查并整改问题17个。适时联合指导联系的派驻纪检监察组，开展监督检查“回头看”和专项监督合计8次。通过查资料、看现场、访当事人等方式，紧盯整改责任主体，防止出现问题整改不及时、数字整改、虚假整改和形式整改等问题。

防控机制建立健全。对查处违规违纪问题中暴露出的管理隐患，督促6家单位完善制度8条，防患于未然；对违反中央八项规定精神的行为，督促主管部门延伸查处，做到标本兼治；对核查发现的食材采购、招投标等关键环节、重要领域存在的问题，督促相关单位认真梳理排查廉政风险点，建立健全廉政风险防范机制，细化防控措施，建立重要岗位轮岗交流制度，第一时间堵塞风险漏洞。